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近畿日本ツーリスト 採用の流れ 【採用情報】

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まず近畿日本のホームページ(各媒体サイトからも可)でエントリーを行い、

WEB上でのテストに進みます。

このテストは能力と適性を見るものです。


そして次のステップはグループディスカッションになります。

ここが事実上の1次選考になります。

そして次の選考は個人面接になります。

ここで通常の面接に加え、テーマに基づいたプレゼンを行います。

いわゆるプレゼンテーション面接になります。


そしてここを突破すると役員面接になり、これが最終面接になります。



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2009-05-18 :   Ͱ KNT : コメント : 0 : トラックバック : 0 :
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