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東海道新幹線 乗客落ち込み震災時上回る

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東海道新幹線 乗客落ち込み震災時上回る


5月29日の日経新聞の記事です。


記事によると東海道新幹線の

5月1日から27日までの1日平均の乗客数が

前年同期と比べ14%減。


阪神大震災直後の前年同月比が

13%減だったので、それを上回るペースだそうです。


景気悪化に加え、新型インフルエンザの影響が

この数字に表れているようです。




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2009-05-31 :   Ͱ JR : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

トップツアー 採用される人の傾向 【採用情報】

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トップツアーは元東急観光で、2006年に出来たばかりの会社です。(社名の変更)


新たなビジネスモデルを模索しているところですがまだ明確ではありません。

正直今まではあまり目立たない会社。

逆にいえば、今後新たなビジネス展開に携われるチャンスもあるかもしれません。


しかし今の段階ではまだ「昔からの組織重視の会社」で「営業主体」である。

接客というより営業志望の方向きであります。





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2009-05-30 :   Ͱ トップツアー : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

トップツアー 採用の流れ 【採用情報】

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まずトップツアーのサイトからエントリーを行います。(各媒体サイトからも可)


その後会社説明会に参加し、1次面接(グループ面接)と2次面接(個人面接)を経て、

最終の役員面接を突破すれば内々定になります。


なお内々定が出た後、学生側に実際に入社するかどうかを決める期間が

設けられます。(数週間程度)






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2009-05-29 :   Ͱ トップツアー : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

日本旅行 採用される人の傾向 【採用情報】

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数年前に会社の制度が一新した際に人事の体制も新たなものになり、

特に採用に関しては非常に重視しています。


採用は人物重視で、コミュニケーションをとりながらよく深く人物を

見るスタンスなので、人事の対応の熱心さが伝わります。



面接はあまり小手先のテクニックにこだわらず、素の自分をアピールした方がいいです。

あまり背伸びした回答ばかりしていると見破られますよ。




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2009-05-28 :   Ͱ 日本旅行 : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

日本旅行 採用の流れ 【採用情報】

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まず日本旅行のサイトからエントリーを行います。(各媒体サイトからも可)

その後エントリーシートを提出し、面接に進みます。


面接は1次がグループ面接で、学生側が10名近くになります。

その後の2次、3次面接は個人面接で、3次面接が最終面接になります。


最終面接は面接官が複数名で、いずれも役員クラスになります。





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2009-05-27 :   Ͱ 日本旅行 : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

H.I.S. 採用される人の傾向 【採用情報】

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もともとベンチャー企業として有名だったこともあり、

旅行会社として志望する人以外にもバリバリ

ビジネスをやりたくて志望する人も多いです。


実際に社員も自主的に動ける人がほとんどで、大手企業にありがちな

「指示待ち」のタイプでは入社後が大変かと思います。


学生時代に何かしら自分が中心になってやってきたことがあるような、

積極性があって前向きでやる気が伝わるような人が多いので、

受験者は「大手」というより「ベンチャー」という意識で臨んだ方が良いでしょう。


学歴とか肩書きを気にせず、自分に自信をもって臨むとよろしいかと思います。





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2009-05-23 :   Ͱ H.I.S. : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

H.I.S. 採用の流れ 【採用情報】

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まずエイチ・アイ・エスのサイトからエントリーを行います。(各媒体サイトからも可)

その後説明会に参加し、その際にエントリーシートを提出。

通常は説明会が終わってからその場で筆記試験を行うようです。


筆記試験を突破したら面接です。

面接は通常3回行います。(地方によって異なる場合あり)

通常3回目が最終面接なります。


ただしこの採用方法は時期により変わる場合があるので、あくまで参考としてご覧ください。





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2009-05-22 :   Ͱ H.I.S. : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

修学旅行 キャンセル無料

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修学旅行 キャンセル無料


昨日(2009/05/21)の日経新聞の記事です。



記事によると、

新型インフルエンザによる

学校の修学旅行の延期・中止に関して

JTB西日本と近畿日本ツーリストは

自治体等からの要請による場合に

キャンセル料を徴収しないと決めたとの事。


また他の旅行会社も同じような対応になるとの事。


インフルエンザの影響が旅行関連の企業に

ダメージを与えつつあります。


関西だけでなく関東にも広まりそうで

今後の動きに注目ですね。



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2009-05-22 :   Ͱ 新着旅行業界ニュース : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

クラブツーリズム 採用される人の傾向 【採用情報】

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仕事内容が非常にハードで離職率も多い。

よって精神的にも肉体的にもタフでないと務まりません。


「旅行会社」=「華やか」「楽しそう」というイメージで行くと

ギャップに苦しむことになると思います。

逆にバリバリ働きたい人や添乗業務に就きたい人は向いていると思います。

自分の生活は犠牲になっても、朝から晩まで365日

旅行を通してお客様を楽しませたい、といった旅行に対して

熱い気持ちを持っている方には向いていると思います。


面接ではその気持ちを熱くアピールするとよいでしょう。


また比較的新しい会社なので(母体は近ツー)

若い時からさまざまなところでチャンスのある会社ですので、

自主的で積極性のある人が求められることも覚えておいてください。





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2009-05-21 :   Ͱ クラブツーリズム : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

クラブツーリズム 採用の流れ 【採用情報】

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まずクラブツーリズムのホームページ(各媒体サイトからも可)でエントリーを行い、

会社説明会に参加します。


その後筆記試験、グループワーク、集団面接と進み、個人面接に進みます。

そしてその後合格者説明会が行われ、事実上内々定となります。



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2009-05-20 :   Ͱ クラブツーリズム : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

面接相談・面接指導に関するお知らせ

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こんばんは。


現在私が行っている個人面接相談(面接指導)

ですが、最近になって申し込みをされる方が

急に増えており、ご希望の日時でお受けできない

方が増加しております。


ご希望の日時が限られている方はお早めにご登録お願いします。

なお受付可能日は「解決!就職相談室」のサイトの

エントリーページに記載しております。


ご迷惑をおかけしますが宜しくお願い致します。




※私の面接指導を受講したい方はコチラ 

⇒ 「解決!就職相談室」





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2009-05-19 :   Ͱ お知らせ : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

近畿日本ツーリスト 採用される人の傾向 【採用情報】

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近ツーといえば営業、という印象があるかと思いますが、

採用側も将来営業でやっていけるかを重視する傾向があります。

よって自分に自信があって、なおかつ協調性のあるような方を求めているようです。

よく体育会系の会社といわれますが、ある意味営業スタッフに求められる要素が

体育会系の人のタイプと重なることも理由なのかもしれません。


学業にとらわれず、学生時代に何かに打ち込んで来た人はその点を

アピールするとよいかと思います。




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2009-05-19 :   Ͱ KNT : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

近畿日本ツーリスト 採用の流れ 【採用情報】

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まず近畿日本のホームページ(各媒体サイトからも可)でエントリーを行い、

WEB上でのテストに進みます。

このテストは能力と適性を見るものです。


そして次のステップはグループディスカッションになります。

ここが事実上の1次選考になります。

そして次の選考は個人面接になります。

ここで通常の面接に加え、テーマに基づいたプレゼンを行います。

いわゆるプレゼンテーション面接になります。


そしてここを突破すると役員面接になり、これが最終面接になります。



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2009-05-18 :   Ͱ KNT : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

JTB 採用される人の傾向 【採用情報】

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グループ全体で1000人規模の採用を行いますが、

全体的にみてJTBに関しては他の旅行会社と違い

他業種の大手有名企業と併願する受験者が多いことで知られています。


これは就職ランキングで常に上位に位置していることが原因で、

金融や商社、マスコミ等と一緒に「大手で有名だから」

という理由で受ける人が多いのです。


受験者のレベルは他の旅行会社と比べても非常に高いといえます。

よって優等生的な人で、良い意味でアウトローではなく

「何事も無難にこなす人」が多いのが特徴です。

さらに接客専門で入社する方は別として、通常は将来幹部としても

やっていけるかどうか、ビジネスセンスを見てきます。

このへんは日々新聞や本を読んでいるかどうかがポイントになります。


また旅行業界全体に言えることですが、受験者も内定者も

女性の割合が比較的高い傾向にあります。


JTBを志望される方は学業を中心に真面目に学生生活を送った方が良いです。

その上で「自分はこれだけは負けない」といったものがあるとよいかと思います。

あくまで学業をおろそかにしないことです。



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2009-05-15 :   Ͱ JTB : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

就職試験対策!旅行関連常識クイズ ~16

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こんばんは。

また少し間があいしまいました(汗)



では前回の問題の答え合わせです。


Q15 トルコで主に使用されている通貨は?




正解は



(新)(トルコ)リラ




リラが正解です!


通貨ってだんだん統一されつつあるので

そうでない国が狙われますね。


例えば・・・


Q16 イギリスで主に使用されている通貨は?



簡単ですよね!

でも「ヨーロッパだから多分・・・」

と思った方、注意!!



では解答は次回!



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2009-05-14 :   Ͱ 筆記対策クイズ : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

JTB 採用の流れ 【採用情報】

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まずJTBのホームページでエントリーを行い、

WEB上でのテストに進みます。

このテストは能力と適性を見るものです。


次にグループ全体の合同説明会に参加し、

その後グループ内で希望する会社へエントリーシートを提出します。

その際グループ内の会社を併願出来るかどうかですが、今のところ併願可能のようです。


この後全員が面接に進めるわけではなく、この段階で選考が行われるようです。

そしてこの選考を突破すると面接になります。


面接は会社別に行われます。通常3段階面接を行います。

最後の面接は役員による最終面接のようです。

最終面接を突破すると内々定となります。


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2009-05-14 :   Ͱ JTB : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

5月も実施中!就職無料相談

こんにちは。


面接先生の就職無料相談ですが


今月も継続して実施中です!


私も就活中のお役に立てるよう

がんばってサポートしますので

以前相談しそこなった方はぜひ

ご相談くださいね。



なおこの就職無料相談ですが

いままで対面式の有料個人相談に

お越しできない方から、メールでも

相談を受けたいという意見が多く寄せられ、

なるべく相談内容を共有していきたいと思い

内容をブログで共有することを条件に

期間限定で始めたものです。

よって


● 一応期間限定にします(2009/05/31まで)
 
● 回答はメールアドレスに直接返信します

● ご質問内容は匿名でブログに載せる場合があります

● 有料相談もある為、質問はおひとり様1回のみ  

● これらの条件は今後の状況で変えていく予定です。


今まで個別相談に来ることができなかった方、

気軽に質問したかった方は、この機会にぜひ!


ご相談は下のフォームにご記入し「送信」を押してください。


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ではお待ちしております!


 
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2009-05-13 :   Ͱ お知らせ : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

上海万博 金融危機の影

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上海万博 金融危機の影

工期遅れ 出店規模縮小


本日(2009/05/01)の日経新聞の記事です。


実は上海万博って1年後(2010/05/01)に開幕なんですね。

でもあまり話題になっていないような。


この世界不況で工期遅れや規模縮小が目立ってきているようです。

またスポンサー料がかなり高いらしく

外国企業からの参加が少ない様子。


景気回復の起爆剤になればいいのですが

それ以前の問題解決か先決ですね。


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2009-05-01 :   Ͱ 新着旅行業界ニュース : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

ANA 前期最終赤字421億円

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ANA 前期最終赤字42億円


本日(2009/05/01)の日経新聞の記事です。


全日空の2009年3月期の連結決算で

最終損益が42億円の赤字になったもよう。

なお最終赤字は6年ぶりだそうです。


最近はこのような記事が多いですね。

なお景気も回復傾向になってきたと思っていたら

インフルエンザが発生し、旅行・航空業界に

さらなる影響がでそうですね。


書き入れ時のゴールデンウィーの旅行も

キャンセルが相次いでいるようです。


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2009-05-01 :   Ͱ ANA : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

延長します!就職無料相談

こんにちは。

4月30日で終了を予定していた


面接先生の就職無料相談ですが


4月末現在で内定率が2割未満という

例年にない就職氷河期のため

この就職無料相談も

5月31まで延長


します!


私も就活中のお役に立てるよう

がんばってサポートしますので

以前相談しそこなった方はぜひ

ご相談くださいね。



なおこの就職無料相談ですが

いままで対面式の有料個人相談に

お越しできない方から、メールでも

相談を受けたいという意見が多く寄せられ、

なるべく相談内容を共有していきたいと思い

内容をブログで共有することを条件に

期間限定で始めたものです。

よって


● 一応期間限定にします(2009/05/31まで)
 
● 回答はメールアドレスに直接返信します

● ご質問内容は匿名でブログに載せる場合があります

● 有料相談もある為、質問はおひとり様1回のみ  

● これらの条件は今後の状況で変えていく予定です。


今まで個別相談に来ることができなかった方、

気軽に質問したかった方は、この機会にぜひ!


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ではお待ちしております!


 
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