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主力はパックツアーで、新聞等メディアで見かけることも多いのでは。
旅行業界の中でも成長性があり可能性のある会社です。
しかし採用数が少なく内定は狭き門です。
面接は３回行われますが、いずれも人物重視で細かく見てきます。
よって自己分析は徹底して行っておくべきです。
面接で面接官としっかりコミュニケーションがとれれば内定が近いが
とにかくハイレベルなので最後まで気を抜かないことです。
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阪急交通社 採用の流れ 【採用情報】
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まず阪急交通社のサイトからエントリーを行います。（各媒体サイトからも可）
その後エントリーシートを提出し、会社説明会に参加。
その後１次面接になります。
１次面接はグループ面接になります。
その後適性検査や筆記試験を行い、その後の個人面接（２次面接）を突破すれば
最終面接です。
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