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阪急交通社 採用される人の傾向 【採用情報】

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主力はパックツアーで、新聞等メディアで見かけることも多いのでは。

旅行業界の中でも成長性があり可能性のある会社です。

しかし採用数が少なく内定は狭き門です。

面接は3回行われますが、いずれも人物重視で細かく見てきます。

よって自己分析は徹底して行っておくべきです。


面接で面接官としっかりコミュニケーションがとれれば内定が近いが

とにかくハイレベルなので最後まで気を抜かないことです。




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2009-06-05 :   Ͱ 阪急交通社 : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

阪急交通社 採用の流れ 【採用情報】

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まず阪急交通社のサイトからエントリーを行います。(各媒体サイトからも可)

その後エントリーシートを提出し、会社説明会に参加。

その後1次面接になります。


1次面接はグループ面接になります。


その後適性検査や筆記試験を行い、その後の個人面接(2次面接)を突破すれば

最終面接です。






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2009-06-03 :   Ͱ 阪急交通社 : コメント : 0 : トラックバック : 0 :
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