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日本旅行 採用される人の傾向 【採用情報】

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数年前に会社の制度が一新した際に人事の体制も新たなものになり、

特に採用に関しては非常に重視しています。


採用は人物重視で、コミュニケーションをとりながらよく深く人物を

見るスタンスなので、人事の対応の熱心さが伝わります。



面接はあまり小手先のテクニックにこだわらず、素の自分をアピールした方がいいです。

あまり背伸びした回答ばかりしていると見破られますよ。




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2009-05-28 :   Ͱ 日本旅行 : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

日本旅行 採用の流れ 【採用情報】

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まず日本旅行のサイトからエントリーを行います。(各媒体サイトからも可)

その後エントリーシートを提出し、面接に進みます。


面接は1次がグループ面接で、学生側が10名近くになります。

その後の2次、3次面接は個人面接で、3次面接が最終面接になります。


最終面接は面接官が複数名で、いずれも役員クラスになります。





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2009-05-27 :   Ͱ 日本旅行 : コメント : 0 : トラックバック : 0 :
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