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JTB 採用される人の傾向 【採用情報】

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グループ全体で1000人規模の採用を行いますが、

全体的にみてJTBに関しては他の旅行会社と違い

他業種の大手有名企業と併願する受験者が多いことで知られています。


これは就職ランキングで常に上位に位置していることが原因で、

金融や商社、マスコミ等と一緒に「大手で有名だから」

という理由で受ける人が多いのです。


受験者のレベルは他の旅行会社と比べても非常に高いといえます。

よって優等生的な人で、良い意味でアウトローではなく

「何事も無難にこなす人」が多いのが特徴です。

さらに接客専門で入社する方は別として、通常は将来幹部としても

やっていけるかどうか、ビジネスセンスを見てきます。

このへんは日々新聞や本を読んでいるかどうかがポイントになります。


また旅行業界全体に言えることですが、受験者も内定者も

女性の割合が比較的高い傾向にあります。


JTBを志望される方は学業を中心に真面目に学生生活を送った方が良いです。

その上で「自分はこれだけは負けない」といったものがあるとよいかと思います。

あくまで学業をおろそかにしないことです。



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2009-05-15 :   Ͱ JTB : コメント : 0 : トラックバック : 0 :

JTB 採用の流れ 【採用情報】

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まずJTBのホームページでエントリーを行い、

WEB上でのテストに進みます。

このテストは能力と適性を見るものです。


次にグループ全体の合同説明会に参加し、

その後グループ内で希望する会社へエントリーシートを提出します。

その際グループ内の会社を併願出来るかどうかですが、今のところ併願可能のようです。


この後全員が面接に進めるわけではなく、この段階で選考が行われるようです。

そしてこの選考を突破すると面接になります。


面接は会社別に行われます。通常3段階面接を行います。

最後の面接は役員による最終面接のようです。

最終面接を突破すると内々定となります。


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2009-05-14 :   Ͱ JTB : コメント : 0 : トラックバック : 0 :
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